人与野兽美国大片

人与野兽美国大片
当前位置:首页 >详细信息
人与野兽美国大片建设集团调整中冶马梧领导班子
来源:中冶马梧 作者:张樱、周丽娜、梁俊明 发布时间:2020年03月20日
+ . -

  3月19日,中冶马梧召开干部大会,宣布人与野兽美国大片党委对中冶马梧领导班子调整的决定。会议由人与野兽美国大片党委副书记、纪委书记何建新主持。

  会上,人与野兽美国大片党委组织部、人力资源部宣布了人与野兽美国大片党委对中冶马梧领导班子成员调整的决定。

  中冶马梧公司党支部书记、总经理杨意平代表领导班子表态,坚决拥护人与野兽美国大片党委对马梧公司班子成员调整的决定,绝对服从集团的人事调整安排,代表中冶马梧对将要离任的同志表达感激之情,同时也要求新的班子集体在人与野兽美国大片的正确领导下,精诚团结、干干净净做人,兢兢业业做事,勇于担当,全心工作,集思广益,创新工作,为中冶马梧的发展做出新的贡献。

  何建新代表人与野兽美国大片党委发表讲话。他指出,中冶马梧公司此次班子调整是贯彻落实人与野兽美国大片党委对马梧公司的要求,是针对马梧公司的未来发展角度而做出的重大决策,是为了进一步推动集团子企业领导干部交流,不断优化丰富子企业领导班子业务、知识、年龄结构的重要举措。通过对班子成员进行调整,进一步加强子企业的干部交流活动,为企业带来不同的管理风格、管理思想、管理习惯,打破思维惯性,为企业发展开拓新的改革思路,注入新的发展活力。

  会上,何建新表达了人与野兽美国大片对中冶马梧的相关要求与使命,要求新到任干部到新的工作岗位后,要加强学习和沟通,迅速适应新环境,切实履行好职责,为新单位的发展作出积极的贡献。

  何建新还对中冶马梧党支部的党建工作做出了三点意见。一是继续深入贯彻“三会一课”制度。党建工作的落脚点在基层党组织,要切实增强党支部的凝聚力、战斗力,加强党员思想教育,牢记“两个务必”,不断强化和提升全体党员的思想境界,把党建工作和企业经济建设有机结合起来。二是继续积极帮助职工解决难题,党组织要充分发挥战斗堡垒和思想引领作用,要深入基层,了解职工真实工作和生活状况,及时为职工解难题、办实事、送温暖。三是继续做好巡察整改工作,整改要在长效机制上下功夫、要在制度建设上下功夫,要把“人管事”改为“制度管事”,要把巡察整改作为改善工作、转变作风的契机,健全机制,为企业经营发展有效助力。

  人与野兽美国大片党委委员、副董事长、副总经理,中冶马梧董事长文建国对马梧公司新领导班子提出工作要求。他首先肯定了马梧公司在疫情防控工作中的相关部署,防控工作抓得早、抓得细、抓得实,取得了阶段性成效。同时,也要清醒认识到疫情防控阻击战还没有结束,公司要进一步增强危机意识和紧迫感,毫不松懈地坚持做好疫情防控,持续巩固前期工作成果,坚持疫情防控和公司经营两手抓,两不误。

  文建国对马梧公司下一步工作提出三点要求。一是继续加强马梧公司管理,重视人才培养,为公司储备一支能力强素质高的后备干部队伍。二是加强领导班子建设,带头做好各项工作,落实好全面从严治党主体责任,为完成公司年度各项指标任务担当作为。三要高度重视“处僵治困”专项治理工作,加大市场开发力度,为企业增加新的利润增长点,实现减亏。

  会上,新任命的班子成员分别作了表态发言,表示在今后的工作中要加强学习,提高政治素质,提升管理水平,迎接新的工作挑战,勤勉敬业,恪尽职守,在新的岗位上做出新的贡献。

  中冶马梧领导班子成员及中层干部参加了会议。

会议现场


  • 人与野兽美国大片微信